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芜湖安江人力资源有限公司于----年-月--日在芜湖成立，由留学英国的工商管理硕士徐添伟创办，公司目前有以下人员组成：法人总经理：徐添伟英国留学MBA人力资源总监：李蕾英国留学MBA项目经理监：苏玉双--年从业经历销售部经理：郭传翠人力资源从业者人力资源法律律师：谢飞人力资源法律人力资源薪酬主管：吕明惠-目前公司办公地点位于芜湖市鸠江区银湖南岸的水阳江路-号蓝领公寓，在创办之初就采用-的人力资源管理理念和方法方式赢得了许多客户的-，目前客户-各地，目前客户有---、广东美的集团芜湖制冷设备有限公司、芜湖德豪润达光电科技有限公司、上海浦源供应链管理有限公司……[查看详情]

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　　　　　　保障措施对开展家政培训提升行动积极主动、---明显的城市，中央相关部门将尽可能在以下方面给予政策激励、支持：一是支持各地优先将家政企业纳入产教融合型企业建设培育范围。二是加强产教融合实训基地建设。三是推动本科院校或职业院校增设家政服务相关。四是所在地符合条件的家政企业通

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　　　　　　安江家政有限公司，以家庭服务原则，立志为每一个家庭---专属方案，为追求生活品质的家庭提供的服务和建议。公司有大量的家政服务人员，提供保洁、家电清洗、住家保姆、陪护、钟点工、白班、母婴护理师（月嫂）、育婴师。定期培训讲师为家政人员进行反岗培训，对新---的家政阿姨，公司采用（1面试2背景3培训4实操）四个步骤的严格把关方式，为客

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